webleads-tracker

À propos de frederic

Cet auteur n'a pas encore renseigné de détails.
Jusqu'à présent frederic a créé 106 entrées de blog.
25 01, 2024

3 clés pour une vie heureuse et réussie

2024-02-15T15:16:33+01:00

Rien de mieux que de parler de bonheur et de réussite pour lancer l'année, non ? La base étant de modéliser, voici 3 principes de Bill Gates pour rendre sa vie plus heureuse et réussie.

3 clés pour une vie heureuse et réussie2024-02-15T15:16:33+01:00
14 11, 2023

Comprendre le contrat psychologique pour mieux manager

2023-11-17T11:18:00+01:00

Si chacun connait la réalité du contrat de travail, la notion de « contrat psychologique » reste trop souvent méconnue. Or la comprendre s’avère indispensable pour optimiser un management efficace qui conditionne l’engagement des collaborateurs.

Comprendre le contrat psychologique pour mieux manager2023-11-17T11:18:00+01:00
3 11, 2023

Manager : 9 étapes pour recadrer de manière constructive un collaborateur

2023-11-17T16:59:48+01:00

« Le management, c’est inné ou pas ! » Cette fausse croyance, souvent répandue, continue de perdurer et incite à un déterminisme positif illusoire ou à un découragement qui risque de s’installer. Bref, manager avec efficacité nécessite de maitriser les bases et les fondamentaux. Un manager-leader se doit d’accompagner son équipe vers la réussite, en permettant à tout un chacun de s’épanouir quotidiennement. Mais il doit aussi intervenir lorsque la situation se complique : conflits, désinvestissement, échec ou erreur, et recadrage (comportement, ou opérationnel). Recadrer un collaborateur n’est pas évident car il faut trouver le juste milieu entre l’autorité légitime du manager et la bienveillance pour ne pas braquer le collaborateur ou lui faire perdre confiance en lui. Alors, un retour constructif est nécessaire...

Manager : 9 étapes pour recadrer de manière constructive un collaborateur2023-11-17T16:59:48+01:00
25 10, 2023

Comment des entreprises luttent contre les réunions longues et inutiles

2023-11-09T10:37:17+01:00

Les réunions en entreprises, c’est comme la drogue. Tout le monde se focalise sur l’augmentation continue du trafic, mais personne ne s’interroge sur les causes et les moyens de faire diminuer la consommation…

Comment des entreprises luttent contre les réunions longues et inutiles2023-11-09T10:37:17+01:00
Aller en haut