Améliorez la performance de vos équipes avec une approche managériale plus collaborative et porteuse de changements efficaces et durables.

Depuis des années les entreprises travaillent à optimiser et automatiser les processus, les manières de travailler, de produire, de concevoir, d’opérer. Des années à dématérialiser les relations sociales, à envoyer des injonctions paradoxales aux managers et à leurs équipes, à engager des programmes de recherche d’efficience puis à constater les blocages face au changement en même temps que la baisse de la motivation des salariés et l’augmentation constante de leur désengagement… au détriment de la performance !

Il est temps de travailler autrement en équipes pour :
Redonner du sens à l’action ;
impliquer les salariés dans les transformations des entreprises ;
Remettre de la joie au cœur de l’entreprise ;
engager les personnels ;
Resocialiser les équipes ;
Redonner envie (Merci Johnny !)…

Un séminaire et une approche qui permettent de communiquer sans tabou.

Laurence M, Ingénieur d’affaire – Laboratoire pharmaceutique

La cohésion d’équipe a été développée grâce à ces ateliers pertinents.

Fabien B, Ingénieur commercial – Laboratoire pharmaceutique

Un séminaire pertinent et une originalité de l’approche.

Noémie G, Ingénieur d’affaire – Laboratoire pharmaceutique

Un séminaire qui met en valeur l’équipe, génère une grande convivialité et favorise les échanges.

Ronan G, Ingénieur commercial – Laboratoire pharmaceutique

Un atelier blason sympathique et très fédérateur qui formalise des croyances et valeurs durables au sein de l’équipe.

Evelyne R, Ingénieur d’affaire – Laboratoire pharmaceutique

L’animateur montre une bonne maîtrise des sujets

Nicolas J, Ingénieur commercial – Laboratoire pharmaceutique

Il est temps de travailler via des séminaires collaboratifs, ou en mode workshop pour les anglophiles !

Découvrez comment !

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