Depuis 2012, nous sommes précurseurs pour placer les neurosciences au cœur de notre activité de conseil et de formation.
Découvrez notre nouveau programme NeuroManagement et comment nous utilisons les neurosciences pour améliorer les compétences de management et leadership de vos collaborateurs et dirigeants, notamment sur les thématiques des prises de décisions et de l’influence au service de l’engagement…
Parce que nous sommes convaincus qu’accompagner nos clients vers un management plus cohérent et une organisation plus efficace leur permet d’avoir à la fois des collaborateurs plus engagés et épanouis dans leur travail et d’être plus compétitifs, profitables et donc pérennes.
Nous permettons à nos clients d’améliorer leur efficacité managériale (Leadership, engagement, prises de décisions, etc.) par une approche innovante sur le marché.
Grâce à notre offre de formation –présentielle ou digitale- en NeuroManagement qui s’appuie sur les neurosciences et allie :
- seulement 07 heures de formation (en distanciel synchrone ou asynchrone, en mode digital),
- à notre coaching post-formation qui booste les taux de transfert et permet donc une mise en œuvre efficiente et durable,
- et à notre formule LMS & Coaching mensuel ; tous deux uniques sur le marché.
Et qui améliore chez nos clients et leurs managers le sens des actions, leur raison d’être, leurs capacités à prendre des décisions objectives et pertinentes, l’engagement de leurs collaborateurs et donc leur estime d’eux-mêmes.
Au bénéfice d’une amélioration de la qualité, de la satisfaction client, d’une diminution du turn-over et des abandons de postes et donc d’une meilleure rentabilité.