Time management has become harder than ever — and we should be grateful
Sur TheConversation, Brad Aeon, assistant professor and time management researcher (Université du Québec à Montréal), nous invite à sortir des aspects purement techniques, en prenant de la hauteur, et questionne sur notre perception : « Est-ce parce que nous travaillons maintenant plus que jamais, ou peut-être parce que la vie en général s'est tellement accélérée ? »
Quelles applications de « to-do list » et gestion du temps choisir en 2022 ?
Quelles applications de "to-do list", de gestion du temps, des priorités et des projets choisir en 2022 pour faciliter votre quotidien ? Les applications d’aide à la gestion du temps (to-do-list, priorités, partage de fichiers, etc.) sont nombreuses. Voici un tour d’horizon, non exhaustif.
Managers : comment soigner votre « paranoïa de la productivité » ?
En tant que manager, souffrez-vous d’une paranoïa de la productivité, cette tendance à douter de l’efficacité de votre équipe en mode hybride ?
Cinq minutes devant soi mais l’impression d’avoir une heure : ce que cache cette mauvaise habitude
Même quand la montre leur joue des tours, les retardataires continuent de se voiler la face. Au point de penser pouvoir être à l’heure tout en cochant toutes les cases de leur to-do list. Pourquoi ?
Les 10 tactiques pour recadrer les casse-pieds au bureau
Le pointilleux, l’agressif, l’éternel malheureux, le sempiternel retardataire... Vous ne savez plus comment vous y prendre ? Voici dix manières -Toujours d’actualités- de gérer les caractères difficiles
Les 5 pratiques managériales des équipes les plus performantes
Les 5 pratiques managériales mises en avant par Ron Friedman dans la Harvard Business Review et basées sur trois besoins psychologiques essentiels : l’autonomie, la compétence et la proximité.
Cinq techniques infaillibles pour obtenir une augmentation
Avec le retour de l’inflation galopante (Michel-Edouard Leclerc annonce un taux à deux chiffres ainsi qu’une récession à partir de janvier 2023), la chasse aux augmentations devient l’activité numéro un pour beaucoup de salariés ! Une bonne raison de revenir sur ces cinq techniques
6 moyens pour aider mon manager à mieux reconnaître mon travail
« A-t-il réalisé que vous avez fait des heures supplémentaires pour boucler ce dossier ? ». Peut-être. En tout cas, il ne vous l'a pas dit. Voici les six moyens pour que votre manager reconnaisse davantage votre travail, s'il veut que vous boucliez le suivant avec autant d'ardeur.
Comment ces dirigeantes sont sorties de l’enfer des dix réunions par jour
Retour sur les conseils de quatre femmes dirigeantes pour une organisation du travail efficace ! Le constat : on connait les problèmes récurrents. Collaborateurs invités sans connaître la raison de leur présence, manque de préparation, absence de compte-rendu… Le remède ? ...