La clé n°1 pour aider vos commerciaux à augmenter leur chiffre d’affaires
NeuroVente : La première étape pour que vos commerciaux augmentent le chiffre d'affaire de votre entreprise.
Les 2 façons de former les équipes… La bonne et… La meilleure !
Former, c’est bien. Mais transformer… c’est mieux !
Productivité : de la tarte à la crème au retour aux fondamentaux
"Dans un contexte de transformation rapide et de concurrence accrue, la productivité ne peut plus être reléguée au rang de simple mot à la mode. Il ne s’agit plus seulement de travailler davantage, mais de travailler plus intelligemment" >> Tout ce temps perdu... pour finalement revenir aux fondamentaux !
Il existe deux options pour faire progresser vos équipes commerciales
Adopter les méthodes standards, aussi utilisées par vos concurrents. OU miser sur des approches innovantes qui transforment vos vendeurs en véritables partenaires stratégiques de vos clients...
Ce que j’ai appris en plus de 1 000 heures d’accompagnement de dirigeants
En 1 000 heures d’accompagnement, j’ai vu défiler des dirigeants brillants, lucides, fatigués, courageux, parfois perdus… Et j’ai compris une chose...
Performance cachée : ce que vos chiffres n’avoueront jamais
Je suis toujours frappé par la différence entre ce qu’on pense mesurer… et ce qui impacte réellement la performance humaine... Ce post ne parle pas de performance. Il parle de ce qu’on ne voit jamais dans les bilans.
Et si le vrai frein à la performance n’était pas le temps…
Le mythe autour du manque de temps. Ce n’est pas le temps qui vous manque. C’est le cadre mental qui vous soutient...
Ce qui vous épuise n’est pas ce que vous croyez …
Non, vous ne manquez pas de temps. Ce dont vous manquez, c’est une lecture stratégique de votre agenda. Le vrai luxe, ce n’est pas de faire plus. C’est de savoir pourquoi on fait ce qu’on fait.
2 leviers pour améliorer la qualité du management ET la rentabilité de votre entreprise
Dans un de ses récents articles publié par la Revue des Cadres, le Professeur Laurent Cappelletti met de nouveau en avant deux des leviers qui peuvent tant améliorer la satisfaction sociale, la productivité durable et donc, in fine, la rentabilité des entreprises.