Acteur managérial innovant oblige, avec notre nouvelle formation Management & Leadership nous avons souhaité revisiter les classiques sur le Management et le Leadership et vous proposer une approche différenciante et décalée. A vous de juger…
Vous pouvez construire votre formation Management & Leadership à la carte : séminaire générique de deux jours (à temps plein) ou Lab de plusieurs semaines (avec des suites d’ateliers à temps partiels et espacés) à construire selon les items que vous choisissez.
Découvrez son contenu…
Parce que nous sommes convaincus qu’accompagner nos clients vers un management plus cohérent et une organisation plus efficace leur permet d’avoir à la fois des collaborateurs plus engagés et épanouis dans leur travail et d’être plus compétitifs, profitables et donc pérennes…
Nous permettons à nos clients d’améliorer leur efficacité managériale et leur leadership (engagement, alignement, sens, raison d’être, prises de décisions, etc.) par une approche différenciante et décalée sur le marché…
Grâce à notre offre de formation –présentielle ou digitale- en Management & Leadership qui allie, selon la situation :
- Une prestation de formation traditionnelle ou,
- un lab de formation (en distanciel synchrone ou asynchrone, en mode digital),
- à notre coaching post-formation qui booste les taux de transfert et permet donc une mise en œuvre efficiente et durable,
- et à notre formule LMS & Coaching mensuel ; tous deux uniques sur le marché.
Et qui améliore chez nos clients et leurs managers le sens des actions, leur raison-d’être, leurs capacités à prendre des décisions objectives et pertinentes, l’engagement de leurs collaborateurs et donc leur estime d’eux-mêmes.
Au bénéfice d’une amélioration de la qualité, de la satisfaction client, d’une diminution du turn-over et des abandons de postes et donc d’une meilleure rentabilité.