Le succès repose non pas sur le fait de travailler beaucoup mais de travailler efficacement.
Les clés d’une meilleure gestion de votre temps, de vos priorités et de votre énergie
« Apprenez à choisir entre performance et efficacité, à prioriser vos priorités et à mieux gérer votre énergie »
Parce que la gestion du temps et des priorités conditionne à la fois les résultats ET la qualité de vie. Parce qu’elle est davantage organisationnelle qu’individuelle. Parce qu’elle constitue, notamment, les fondations d’une bonne organisation, nous œuvrons pour la remettre au cœur de l’entreprise à travers une approche innovante.
Grâce à notre offre de formation, présentielle ou digitale, Gestion du temps & Valeur ajoutée qui s’appuie sur notre approche du NeuroChangement®, et allie :
- seulement 04 heures de formation (en présentiel ou e-learning),
- à notre coaching post-formation* qui booste les taux de transfert et permet donc une mise en œuvre efficiente et durable,
- et à notre formule LMS & Coaching mensuel ; tous deux uniques sur le marché.
Objectifs pédagogiques
En une seule demi-journée, découvrez comment :
- Passer de l’indigestion à la maîtrise du temps sur le plan individuel ET organisationnel
- Gagner jusqu’à deux heures par jour
- Diminuer votre stress de 50 % (Moyenne de nos clients)
- Améliorer votre énergie
- Mieux vous adapter au télétravail et au flex-office
- Améliorer votre bien-être
Programme & bénéfices
Avec ces 04 heures de formation, vous allez :
- diminuer votre masse de travail en identifiant les tâches essentielles et les plus rentables,
- utiliser la notion de ROTI (Return On Time Investment),
- découvrir les outils pratiques à utiliser pour une meilleure productivité, seul et en équipe,
- parvenir à une meilleure gestion de vos e-mails,
- comprendre les meilleures pratiques à instaurer vis-à-vis de ses collaborateurs,
- Apprendre à dire « Non »,
- …
- et bien plus encore !
En 04 heures, découvrez notamment les six étapes de la gestion du temps et repartez avec votre plan d’action personnalisé et immédiatement applicable !
Et faites profiter vos collaborateurs de notre pack d’accès permanent à notre plateforme de LMS (Learning Management System) qui comprend : l’accès au support mis à jour, des ressources (articles, vidéos, etc.), un webinaire de coaching mensuel et l’accès à notre communauté privée Facebook.
Modalités pédagogiques
La pédagogie très simple de cette formation s’appuie sur les apports des sciences cognitives, des neurosciences et de l’interactivité afin d’optimiser la compréhension et l’appropriation par chacun des bonnes pratiques à mettre en œuvre.
Afin de favoriser le taux de transfert et la mise en œuvre des bonnes pratiques, la formation présentielle ou en classe virtuelle (distanciel synchrone) est suivie d’une séance hebdomadaire de coaching de groupe pendant trois semaines. Puis d’une quatrième deux ou trois mois plus tard.