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14 04, 2023

Managers, 2 clés pour créer et animer votre « dream team »

2023-05-24T13:36:15+01:00

La différence entre décrocher la coupe du monde et perdre au 1er tour ? En tant que manager, vous avez certainement une préférence… Alors comment favoriser un engagement collectif et un fonctionnement clair et souple ?

Managers, 2 clés pour créer et animer votre « dream team »2023-05-24T13:36:15+01:00
10 04, 2023

Management : pourquoi il faut savoir mettre son ego de côté

2023-05-24T13:37:12+01:00

Voici l’erreur inconsciente que commet une majorité de leaders (et donc de dirigeants). Croire en soi et ne pas se dévaloriser est important. Mais surestimer son ego et ne pas approfondir sans cesse ses connaissances est contre-productif pour un leader.

Management : pourquoi il faut savoir mettre son ego de côté2023-05-24T13:37:12+01:00
10 03, 2023

Ça me désespère… Mais il faut que je vous le raconte !

2023-05-24T14:10:07+01:00

Si vous aimiez lire Jean-François Revel qui parlait souvent de l’ignorance volontaire, cette histoire est pour vous ! Comment améliorer les capacités d'autofinancement et la rentabilité de votre entreprise ? (Episode 5)

Ça me désespère… Mais il faut que je vous le raconte !2023-05-24T14:10:07+01:00
25 02, 2023

Future of work : les arguments en faveur d’une plus grande flexibilité d’horaire pour les travailleurs rémunérés à l’heure

2023-05-24T14:23:31+01:00

Dans un contexte de désengagement, voire de grande démission, comment attirer les parents qui travaillent et d'autres employés qui ont besoin d'horaires plus souples ?

Future of work : les arguments en faveur d’une plus grande flexibilité d’horaire pour les travailleurs rémunérés à l’heure2023-05-24T14:23:31+01:00
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